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韩国留学生毕业就业信息

2018/9/8 14:40:00

海归就业是近年来国内一个颇受关注的社会热点。从最初“皇帝的女儿不愁嫁”到今天在国内的就业形势已经不再乐观,尤其是那些只出去了一两年的海归,他们要想找到一份称心的工作并不容易。但是,通过此次调查我们发现,国内的形势变化并没有从根本上改变海归群体的就业期望。往日的天之骄子在今天严峻的形势面前依然意气风发!   

最近几年,韩国对华投资持续增长,2018年中韩贸易额预计将达到1500亿美元。在这一背景下,韩企人才需求旺盛,尤其青睐具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些留学人员没有语言沟通障碍,熟悉韩国文化和人文特点,有利于韩企在中国市场的运作。业内资深人士分析表示,由于就业前景看好,近两年内,留学韩国将持续看好。  

前往韩国留学的学生,毕业后回到中国的就业前景不错,“首先,韩语人才的紧缺造成大量韩商来华投资不便。翻译成本居高不下,尤以中小韩企最为明显。其次,大型韩企、财团也十分期望自己的在华机构能早一步实现本地化,中国留学生自然是首选,而且在这些大型企业工作的起点较高,收回留学投资也远快于其他国家。  

根据目前韩国的有关政策,在韩国攻读正规学位课程的留学生,每周可以打工20个小时,假期中没有限制。资格方面的要求是:由指导教授推荐、持有留学(D -2)滞留资格、并在专科大学以上的高等教育机构就读,已修完1学期以上学习课程的外国留学生。  

中韩海外研修院理事安敏燮博士说,在韩国留学的中国学生,大部分都回中国就业,在韩国留下来工作比较困难。根据韩国出入境管理法,持有教授(E-1)、研究(E-3)(仅限于理工类)、特定活动(E-7)签证的相关人士,在韩国大学毕业后,获理工类学士学位以上、人文类硕士学位以上的人可以不用申请再入境,直接在韩国国内变更滞留资格,并可以在韩国就业。  对于部分比较特别的专业,比如IT类的外国留学生就业,韩国推出了金牌制度,对攻读IT、企业信息化(e-business)、B T、N T、新原料、传输机械、数码电子、环境能源领域专业的外国留学毕业生,可变更其签证,使其可以继续在韩国居住并就业。

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